PLAN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS (PDP)
El Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) del Hospital San José es el documento de gestión que consolida las actividades de capacitación (formación laboral) que ha planificado la institución para el presente año.
ETAPAS DEL PDP
La preparación del Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) requiere de varios pasos previos. A continuación se describen los pasos que se vienen realizando para la aprobación del PDP 2019:
1. Conformación del Comité de Planificación de la Capacitación.
2. Identificación de las necesidades de capacitación.
3. Propuesta de acciones de capacitación por las unidades orgánicas
4. Consolidación de los planes de capacitación (Propuesta del PDP). (IMPORTANTE: Al 11/03/19 se encuentra el PDP 2019 en esta etapa)
5. Priorización de las actividades del PDP, basado en la calificación otorgada por las jefaturas y la disponibilidad presupuestal.
6. Aprobación del PDP con Resolución Directoral.
1. Conformación del Comité de Planificación de la Capacitación.
2. Identificación de las necesidades de capacitación.
3. Propuesta de acciones de capacitación por las unidades orgánicas
4. Consolidación de los planes de capacitación (Propuesta del PDP). (IMPORTANTE: Al 11/03/19 se encuentra el PDP 2019 en esta etapa)
5. Priorización de las actividades del PDP, basado en la calificación otorgada por las jefaturas y la disponibilidad presupuestal.
6. Aprobación del PDP con Resolución Directoral.
COMITÉ DE PLANIFICACIÓN DE LA CAPACITACIÓN
- Dr. Ever Mitta Curay - Director Ejecutivo del Hospital San José
- Dra. Anny Heredia Calvera - Representante de la Oficina de Planeamiento Estratégico
- Abog. María Paima Armas - Representante de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos
- Sra. Érika Baldeón Fernández - Representante de los servidores de la Institución (Suplente: Sra. María Chinchay)
Adicionalmente, la Unidad de Apoyo a la Docencia e Investigación (UADI) brinda asistencia técnica al Comité.
